Звіт з практики: що в ньому написати і звідки взяти інформацію

Одним з обов’язкових видів звітності студента є звіт з практики. Виконати такий звіт достатньо просто, якщо дотримуватись декількох нескладних порад.

Що пишуть у звіті?

Стандартний звіт з практики включає розділи щодо аналізу діяльності установи, підприємства. Обов’язковою складовою є пропозиції з удосконалення діяльності. Формат звіту може бути дуже різним. В одних вишах він нагадує курсову роботу, але з деякими особливостями у розподілі розділів основної частини. У інших вишах, відповідні звіти подаються за оригінальною формою, де потрібно надати відповіді на питання в форматі бланків-опитувальників. Але сенс цих звітних документів приблизно однаковий. Тож деталізуємо те, як написати відповідні частини звіту та звідки взяти для цього інформацію.

Аналіз виконаних завдань

У звіті слід описати завдання, що ставились студенту під час проходження практики. Бажано вказати детально не лише їх сенс, але й описати:

• умови виконання;
• дедлайни;
• контроль;
• матеріально-технічну, нормативну базу для реалізації.

Для об’єктивності варто вказати на завдання які були виконані, а також на ті, які були виконані з допомогою кураторів або не були до кінця реалізовані. Щоб найповніше описати згадані завдання слід використати такі джерела інформації:

• записи у щоденнику практики;
• інструкції;
• накази чи витяги з них.

Використовувати можна також розпорядчі й інформаційні документи підприємства, установи, які використовуються у поточній діяльності,

Спостереження

Цінною аналітичною частиною звіту можуть бути описані та якісно зафіксовані власні спостереження студента під час практики. Це насамперед оцінка діяльності колективу – співробітників, менеджменту, клієнтів. Важливо також описати враження від виконання завдань, ефективності застосування технологічного обладнання, організаційного процесу, соціальної складової колективу.

В цій частині роботи можна вказати на ефективні – ті які допомагають досягати кращих економічних результатів чи виконання соціальних завдань – підходи в діяльності установи або підприємства.

Джерелом для цього опису можуть бути:

• особисті враження;
• бесіди з персоналом;
• аналіз ситуацій під час роботи.

Ще однією важливою складовою звіту має бути підсумкова частина.

Підсумкова частина

В завершальній частині звіту необхідно підсумувати які знання, навички та компетенції вдалося здобути. Важливо вказати як саме здобуті знання можна застосовувати у практичній діяльності в майбутньому, коли студент матиме підтверджений фаховий рівень.

Цікавинкою звіту може стати і порівняння теоретичної підготовки у виші до виконання конкретних завдань та як ці завдання виконувались на практиці. Саме на підставі такого порівняння можна скласти і порівняння між теоретичною підготовкою у виші та практичними пропозиції з удосконалення роботи підприємства, установи, бізнес-структури де була практика.

Звісно в цьому розділі роботи варто спиратись на особисті аналітичні здібності та підсумкові дані з роботи. Тобто тут вже не потрібні первинні документи, а саме їх аналітична обробка, порівняльний аналіз.