До 15 листопада провели аудит організацій та підприємств, які мають критичний статус і право на бронювання співробітників. За результатами перевірки було виявлено низку проблем, які необхідно вирішити. Уряд вирішив переглянути критерії бронювання та правила присвоєння статусу критичності, впроваджуючи більш справедливий підхід.
Про це інформує Міністерство економіки, пише Полтава24.
Відтепер регіональні й галузеві критерії критичності мають затверджуватися спільно з Міністерством оборони та Міністерством економіки.
У приватному секторі будуть обов’язковими два ключові критерії: відсутність заборгованості перед бюджетом і відповідність зарплатним вимогам. Середня зарплата на підприємстві та у заброньованого працівника повинна бути не меншою ніж 2,5 мінімальні зарплати. Такий підхід допоможе уникнути ситуацій, коли працівники отримують фіктивну роботу лише для формального бронювання.
За новими правилами, підприємства перевірятимуть щомісяця, щоб забезпечити їхню відповідність усім критеріям.
З 1 грудня новий порядок набуде чинності. Для підприємств із чинними відстрочками передбачений перехідний період до 28 лютого, протягом якого вони мають оновити всі дані про бронювання. Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію.
Дізнавайтеся першими про головне
Підписуйтесь, щоб бути в курсі свіжих новин Полтави, фото, відео та ексклюзивів — Telegram / Facebook / Google News
