Як тепер бронювати працівників з 1 грудня

Право на бронювання працівника надається після трьох місяців роботи, проте в майбутньому цей термін скоротять до одного місяця.

Про це повідомила Європейська Бізнес Асоціація, пише Полтава24.

Підприємства, які бажають зберегти можливість бронювання працівників, мають до 28 лютого підтвердити свій статус критично важливих за новими критеріями. До цієї дати чинний статус та бронювання залишатимуться дійсними.

Нових працівників можна буде забронювати лише після виконання зазначеної вимоги.

Статус критично важливого підприємства передбачає дотримання таких умов.

1. Документальне підтвердження відсутності податкової заборгованості.
2. Зарплата працівника, якого планують забронювати, а також середня зарплата на підприємстві мають становити не менше ніж 20 000 грн.
3. Виконання одного додаткового критерію, встановленого галузевими, регіональними або загальними нормативами.

Процедура бронювання відбувається через портал “Дія”. Квоти на бронювання для паливно-енергетичних і оборонних підприємств становлять 100% працівників, для інших компаній – 50%.

До бази не включаються сумісники, працівники з відстрочкою або ті, хто вже заброньовані на інших підприємствах. Зняття бронювання можливе лише раз на місяць.

Нагадаємо, що 29 жовтня секретар РНБО Олександр Литвиненко заявив про плани додаткової мобілізації 160 000 осіб. У першу чергу повістки надсилають громадянам, які не сплачують податки. Станом на жовтень кількість заброньованих працівників в Україні сягнула 906 000.